高階管理教練

MDS 為大中華區及亞太地區擁有最多、經驗最豐富的教練團隊之一。MDS 在 12 個城市擁有 30 多位教練,可以提供從 C Suite 高管教練輔導到配偶輔助課程的全方位服務。語言包括英語、普通話、粵語、韓語、日語、德語和法語。

 

MDS 合作教練是需符合以下條件:

  • 教練輔導資格(包括國際教練聯合會證書或同等水準)

  • 學歷背景(通常是碩士及以上學歷)

  • 個人職涯成就,包括領導和管理經驗

  • 出色的教練記錄,包括財富五百強客戶的推薦   

 

教練的目的是幫助客戶設立目標,以促使工作場所中行為的改變。如需瞭解更多有關教練的資訊,請連結 MDS 的團隊。

 

MDS 的高管教練團隊是由任職於北京和香港辦公室的高階管理教練主管進行管理,在管理教練任務方面具有豐富的實際經驗。因此可透過以下方式為您提升價值:

  • 無論其組織規模大小,皆能為領導者和組織設計最佳的教練方案

  • 量身設計的教練輔導課程教材,包括 MDS 教練和學員資料夾和教練輔導工具

  • 使用 MDS 教練輔導方法論,提供始終如一的高品質服務,尤其是涉及多種大型輔導課程與多位高管教練

  • 每個教練駐紮城市都有多位有資質的 MDS 高管教練可以選擇,參與者有機會與這些高管教練見面並選擇教練

  • 實際衡量正在實施的教練輔導方案所帶來的影響,包括對關鍵領導者進行清晰的總結性報告(包括 HR 主管)

 

MDS 是全球最大的職涯諮詢公司,OI Global Partners 的區域合作夥伴,為此我們深感自豪。透過這個全球性連結,MDS 的高管教練服務能夠一直保持國際高端水準。請連結 國際合作夥伴,查看更多有關 OI Global Partners 的資訊。

 

在高管教練輔導方面的五個專業領域:

1.  行政人員輔導

2. 跨文化教練輔導

3. 測評評估

4. 轉職技巧輔導

5. 配偶職涯和過渡期輔助

 

詳情
    • 行政人員輔導
    • 跨文化教練輔導
    • 測評回饋
    • 轉職技巧輔導
    • 配偶職涯和過渡期輔助
  • 行政人員輔導

    MDS 擁有一個經驗豐富的行政人員輔導師團隊,提供長期行為改變的輔導解決方案。MDS 的專業輔導師擅長於各種領域,包括領導力發展,變革管理,組織效率,經營策略,跨文化有效性和溝通技能。


    MDS 教練輔導方法論包含下列促成成功的要件:

     

    • 專案相係人和專案發起人積極參與和合作,可以確保學員獲得支持,實現自己的教練輔導目標

    • 世界級的測評工具(適當的情況下)讓高階管理者更深入的了解自己的優勢以及需要改進的方向,這些工具包括 360 評估工具 — LEA 360™ 和深入理解性格特徵的麥爾.碧瑞斯 性格類型指標®(MBTI®)

    • 使用一致的 MDS 教練輔導工具和教材,以協助和合作討論,使大型的教練輔導課程對公司的影響達到最大化

    • 創造性教練輔導方案,有時將團隊輔導與個人輔導結合起來,為新晉管理者和年輕的員工設計有影響力與成本效益高的發展規劃

    • 在教練輔導中,安排工作場所的任務,確保學以致用,和後續的行為追蹤

    • 與專案發起人分享進度報告,同時能保證每個學員的隱私

    • 保證在 12 週內的教練輔導時間不少於 9-12 個小時,教練輔導組合的定價,保持最大限度的靈活性,滿足不同的需求和預算計畫

     

    了解更多行政人員輔導,請連結 案例研究

  • 跨文化教練輔導

    如果您組織的領導者剛來到中國,正在準備在另一個國家 / 地區開始工作,或者擔任一個全新的地區性或全球性職務,MDS有相應的教練輔導方案滿足您的需求。

     

    擔任全新地區性或全球性職務

    多年來,MDS 一直為到不同國家工作的高管提供文化背景介紹課程。這些課程採用的是一對一的輔導方式,會告訴領導者如何在新的文化中領導團隊以及更有效的處理業務。主要議題包括:歷史地理、哲學與宗教、經濟與政治體系、家庭和教育規範、社會行為、領導風格和商業禮儀。


    這一課程特別強調跨文化團隊管理以及跨地區遠端系統管理。如果領導者的工作地點是在香港、新加坡或者上海這樣的區域中心,那麼這一課程就非常適合。成功的文化介紹通常可以為領導者在新的職位和新的工作地點的困惑期和機會喪失期減少六個月的時間。


    如果領導者的配偶或者另一伴可能需要相關的説明,請連結 配偶職涯和過渡期輔助。

     

    全球勝任領導者 / 全球化思維模式課程

    無論來自哪個國家,許多聰明而有才華的高階管理者在初任地區性和全球性職位有時都會失敗。MDS 全球勝任領導者 / 全球化思維模式課程是為承擔更多的國際性交流和責任的領導者或在職業生涯早期就擔任了國際性職務的領導者專門設計。


    這些課程採取的是一對一或團隊輔導模式,聚焦於實現成功的跨國和跨文化領導力所需的關鍵能力。這一課程可以幫助您判斷自己目前的全球領導力能力水準和使用最有效的方式快速創建自己的全球化思維模式。

  • 測評回饋

    MDS 的教練都是經過認證的,具有豐富經驗的心理測評工具和評估的施測師。這些工具和評估包括:


    報告通常在高階管理教練輔導任務的早期作為評估資料使用,可以加快自我認知的發展,通常也為發展計畫設立明確的目標。

     

    這些評估報告非常有用,即使您可能不會繼續參加任何高階管理的教練課程,仍可安排您與一名認證施測師進行兩次的回顧課程。每節課時 1.5 小時,兩次課程間隔一週。第一次上課,您有機會獲得有關報告的專業評估,並了解其中的深刻意含,第二次上課,您就可以與教練一起制定個人發展計畫,這樣就可以將評估報告中的觀點和所學到的知識應用到實踐中。

  • 轉職技巧輔導

    當人才需要轉職時,MDS 會竭誠幫助他們成功過渡。我們靈活地設計出與需要和預算搭配的課程。我們的貼身服務,確保您得到關心、支持和建議。


    MDS 的工作模式具有 3 個與眾不同的元素:


    1. 顧問與指導
    個人顧問是有效職涯諮詢的核心,MDS 的諮詢以母語進行,諮詢內容包括心理測評、個人性格和職涯規劃,生活選擇和職涯方向,以及樹立信心和自我推薦。

     

    2. 輔導

    輔導提供迅速恢復工作狀態所需的必備技能。MDS 的輔導師都是專業的職涯顧問,幫助獲得找尋工作的技能: 

    • 簡歷(CV)寫作
    • 找尋工作的原則
    • 自我推薦
    • 利用互聯網找工作
    • 建立關係網的技巧
    • 利用潛在的工作市場
    • 面試技巧

     

    3. 找工作的實用設施

    我們的圖書室提供良好的輔助設施:

    • 企業及社交組織信息
    • 培訓影帶 – 面試技巧
    • 雜誌與期刊彙集


     

    課程選擇

    根據不同需求和預算,可以選擇不同的課程或者定制自己的專屬課程。其最受歡迎的課程包括:

     

    課程 1 : 職涯移轉

    職涯移轉課程為需要 6 個月以上時間,尋找新工作的高級管理人設計的。該課程提供:

    • 個人諮詢與指導
    • MBTI® 性格類型和職涯評估
    • 使用 LEA 360™ 或者其他工具進行深入的領導力評估,來改善人際關係、職涯興趣或者情緒諮商
    • 經驗豐富的輔導師
    • 基礎求職技巧培訓
    • 使用豐富的圖書室資料

    以及

    • 全世界 OI Partners 企業的轉介服務 (如果需到其他城市)

     

     

    課程 2 : 新方向

    這是一個為期3個月的低成本且高效益課程,它專門針對中層管理人員,該課程提供: 

    • 個人顧問和指導
    • MBTI® 心理測評
    • 有關尋找工作的支援和培訓
    • 全面的求職技能培訓
    • 鼓勵和“追蹤”,直到找到工作
    • 使用豐富的圖書室資料
  • 配偶職涯和過渡期輔助

    我們為移居和調派到全中國和亞太地區的配偶提供職涯方向的幫助。目前可以在亞太地區十多個城市提供這項服務。

     

    我們依照國際 “STAR” 課程,這是由我們的夥伴企業 Ricklin-Echikson Associates 公司 (REA) 所設計的,該公司在配偶職涯輔導行業是位居領導地位的創新型公司,在 45 個國家擁有業務代理。

     

    這個激勵性且富有創意的課程,是為幫助您儘快適應新生活而設計,您可以自己決定課程的核心內容,當中可以包括職涯輔導或者只是職前訓練。

     

    輔導師將提供您支持、資源以及幫助您適應新環境,理解和過渡期各階段,以及在社區中與他人建立聯繫。您的輔導師將與您一起,以了解:

    • 準確理解您的興趣和關心的事項,幫助您建立短期與長期的目標
    • 討論您在調派期間處理所遇到的各種轉變及成功應變的策略
    • 提供給您關於新地區的實用資訊
    • 把您介紹給各種機構或俱樂部,以幫助您適應新環境
    • 提升您的現有技能,在您的履歷中增加或總結一些重要的經驗
    • 如果你對在工作探索或志願者工作感興趣的話,我們會向您講解與社交活動和工作場所有關的文化
    • 如果您想做志願者或開始工作,我們可以幫助您確定您的就職選擇,並且在所有階段為您提供幫助
    • 建立一個將幫助您實現您的個人和職涯目標的行動計劃

     

    請注意: MDS 提供給客戶的資訊,以幫助明確工作狀態和選擇,但我們不負責辦理簽証,或就業資助。

     

    輔導課程的期限是開放式的,典型的輔導一般為期三個月,包括大約 8 個小時的面對面輔導和 8 個小時的電話輔導。輔導課一般安排為每次 1.5 小時。